Contoh Surat Peringatan Kedua (SP2)

Format contoh surat peringatan kedua/surat teguran kedua atau SP 2. Pada serial posting contoh surat sebelumnya kita sudah berbagi pengetahuan cara membuat surat peringatan pertama (SP-1), kali ini kita akan berbagi contoh surat peringatan kedua yang dalam sejumlah kebijakan perusahaan SP2 juga bisa dianggap sebagai surat peringatan terakhir.

Secara keseluruhan baik surat peringatan pertama maupun surat peringatan kedua tidaklah jauh berbeda., hanya saja untuk surat peringatan kedua lebih ia menekankan akan resiko pemecatan dari sebagai karyawan karena suah menerima surat peringatan sebanyak dua kali yang sekaligus bisa menjadi peringatan yang terkahir.

Contoh Surat Teguran Terakhir

PT. LESTARI NINGRUM
Home Exterior & Interior Service
Jl. Pratama sari No.23 Jakarta Timur – 11010
Telp. (021)                           Fax : (021)
…………………………………………………………………………………………………………

SURAT PERINGATAN TERAKHIR
No. 12/PT.LN/SPT/X/2012

Dengan ini memberikan surat peringatan kedua sekaligus sebagai surat peringatan terakhir kepada :

Nama : M. HUDA ALI
Jabatan : Administrator
Tgl. masuk : 10 Mei 2012

Dengan dikeluarkannya surat peringatan kedua yang sekaligus menjadi surat peringatan terakhir ini, maka pihak perusahaan benar-benar memberikan peringatan kepada saudara agar berkenan merubah sikap dan menjadi karyawan yang bersikap professional serta bertanggung jawab.

Jika dalam hitungan waktu 1 (satu) bulan mendatang sejak dikeluarkannya surat peringatan terakhir ini yang bersangkutan didapati kembali melakukan tindak pelanggaran, maka perusahaan akan mengeluarkan saudara.

Demikian surat peringatan terakhir ini dibuat agar dapat ditaati sebagaimana mestinya.

Jakarta Timur, 22 Oktober 2012
PT. LESTARI NINGRUM
Dibuat oeh,                           Diketahui oleh,                            Disetuji oleh,


Ali Husada                           Djohan Rendi                                 M. Huda Ali
Officer staff                        Manager                                       Karyawan


Artikel Terkait: